缪建民董事长赴晋出席集团公司与山西省人民政府战略合作协议签约仪式并深入基层调研
【时间:2018-06-11

      2018年6月7日上午,中国人民保险集团与山西省人民政府在太原签署战略合作协议。集团公司缪建民董事长和山西省楼阳生省长出席签约活动。盛和泰副总裁与林武常务副省长代表双方签署协议。人保财险林智勇总裁,人保资产王颢总裁,集团公司战略规划部、业务发展部、投资金融管理部、产健寿山西省分公司、人保养老山西省中心主要负责人,山西省政府王纯秘书长,省财政厅、国资委、金融办、人社厅、保监局主要领导参加签约仪式。

     

      缪建民董事长对楼阳生省长和山西省委、省政府给予中国人保业务发展、当地分支机构的大力支持表示衷心的感谢,对山西作为煤炭资源大省,在经济下行压力下,围绕“示范区、排头兵、新高地”三大目标稳中求进取得的成绩和转型升级的强劲态势表示高度赞赏。缪建民董事长简要介绍了中国人保2017年业务经营情况,指出,作为保险业的共和国长子,中国人保始终坚持“人民保险 服务人民”,持续立足保险保障本源,落实中央要求,积极优化业务结构,不断推进向高质量发展转型。未来将抓住机遇发展在晋业务、扎实推动双方协议落地见效,助力山西转型发展,服务当地三农、大病、社保、脱贫、社会治理、投资等经济发展和民生建设的方方面面。

     

      楼阳生省长对缪建民董事长一行莅晋考察表示热烈欢迎,指出,山西转型发展离不开金融活水浇灌,保险业是现代金融业的重要支柱、风险管理的重要手段,中国人保是我国保险业的开拓者,与山西有着长期良好的合作基础。希望以此次签约为契机,进一步深化双方合作,中国人保继续发挥优势,创新保险产品,大力支持山西省转型项目建设、国资国企改革、脱贫攻坚、乡村振兴、民生改善和社会治理等,实现互利共赢。山西省委、省政府也将持续创优营商环境,支持中国人保等各类金融机构在晋更好发展。

     

      根据战略合作协议,中国人民保险集团与山西省人民政府将在服务强农惠农富农、推进保险助力脱贫攻坚、服务地方民生改善、深度参与社会治理、支持地方经济转型升级、投融资合作等领域开展全方位合作,并建立相应工作机制,及时研究解决合作中的重大问题,确保合作协议的有效落实。

      签约仪式之前,缪建民董事长与山西党建协调委员会主要负责同志举行­­专题会议。缪建民董事长指出,签署《战略合作协议》既是集团服务山西经济社会发展大局,在服务三农、参与社会综合治理、完善社会保障体系等方面做出的又一项有力举措,也是推动中国人保在山西机构健康可持续发展的重要抓手。

     

      缪建民董事长对山西党建协调委员会在认真贯彻落实党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,将党建工作和中心工作融合发展,特别是在推动一体化建设的销售资源整合、物理网点共享、人保V盟共享、队伍建设、客户资源共享、农网共建以及销售机制协同等方面的积极探索给予了充分肯定。

      缪建民董事长强调,基层网点,特别是农网,作为中国人保服务三农的重要机构支撑,是独有优势,作用重要。健康险、寿险要综合利用好人保集团在基层网点和队伍方面的优势,实行综合开拓,不搞机构网点的重复建设,避免资源浪费。针对推进“三个统筹”出现的个性化问题,山西党建协调委员会必须坚持问题导向,提出对策,推进人保集团一体化建设。

     

      缪建民董事长对三家分公司业务发展取得的成绩给予了充分肯定,对当前发展中出现的新情况、新问题提出了针对性意见,着重指出,集团党委提出的“实现三家公司的转型,抓好四大战略,打好一场中心城市的攻坚战,守住一条防范系统风险的底线”向高质量发展转型的“3411”工程,既是党中央给我们提出的明确要求,也是我们自身实现可持续发展的必然选择。面对外部环境带给我们的困难和挑战,我们既要有充分的认识,也要坚定信心,采取针对性措施,抢抓转型发展先机,遵循保险发展的客观规律,坚持基础先行,加快向高质量发展转型。车险方面,走出拼费用的不可持续发展模式,大力推广“南京模式”,通过强服务,增强客户粘性,留存客户,从而推动集团向高质量发展转型;非车险方面,特别是一些长期性业务,一方面要正面拓展市场,另一方面必须加强基础建设、加强内部管理、夯实管理基础,加固依法合规经营的“底板”,加长一体化建设的“短板”,打赢中心城市攻坚战,为集团向高质量发展转型提供坚强的保障。同时,要求各级干部增强政治担当、历史担当、责任担当,守土有责、守土负责、守土尽责,做到在其位、谋其政、干其事、求其效。

      签约仪式结束后,缪建民董事长赴山西长治开展党建调研并深入基层详细了解警保联勤、高考助考服务点、红顶棚服务站、人保夜市、理赔巡查等情况,看望慰问一线员工。

     

      6月8日,缪建民董事长一行到集团党建联系点长治市分公司及屯留支公司开展党建工作调研,分别听取市、县产健寿党建协调工作及自身经营情况的汇报,对党建方面所做的工作和努力给予了充分肯定并做了讲话。

     

      缪建民董事长指出,长治人保三家机构依托党建协调委员会,推动了人保集团在长治市的党建工作,取得了很好的效果。长治党建工作的一个特色,就是以党建带共建,以共建促共享,以共享实现共赢。

      缪建民董事长强调,党建工作必须围绕公司的中心工作、重点工作,不能空对空,不能两张皮。今年保险行业进入一个新的周期,我们通过抓党建、带共建、促共享,通过共享实现共赢,是我们应对市场下行周期的一个很好的办法,真正体现了通过党建来增强队伍的凝聚力、战斗力,激活基层党组织的活力,从而发挥党员的先锋模范作用,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,对于基层党建协调委员会来讲,这一点尤为重要。长治屯留联合党支部的建设,突出了“共享”两个字,利用党建的平台组织晨会,开展党建活动,并探索形成了“机构1+1、销售2-1”的生动实践,这是基层很好的创新和做法。

     

      在长治屯留支公司,缪建民董事长指出,公司依法合规的任务很重,很多合规问题发生在基层,一些行业潜规则在基层也都会不同程度上反映出来,我们要站在守住不发生系统性金融风险、站在金融安全的角度上,来看待打好防范金融风险攻坚战。同时特别强调,在基层,大家责无旁贷,要守土有责,守土负责,守土尽责。

      人保财险林智勇总裁、集团公司战略规划部、人保财险山西省分公司主要负责人陪同调研。

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